Mladí už se nechtějí v práci dřít. O peníze nestojí, chtějí větší flexibilitu a příjemnou partu

A navíc není dobré se na méně atraktivní práce se dívat jako na podřadnou práci. Každá práce je důležitá , né každý má na vysokou školu nebo maturitu. Když je člověk vyučený a dělá své řemeslo poctivě, tak ať je ohodnocený. Né vždy je možné dělat práci z domů. Někdy mám pocit, že někteří lidé a nejen mladí mají problém s pracovními návyky. Ja mám to štěstí, že jsem prakticky pracovala od učňovské doby. Na učňovkých oborech jsme mívali týden školy a týden praxe a v posledním 3. ročníku jsme měli 1 den školy a jinak byla sama praxe a tyto pracovní návyky je třeba budovat od učńovské školy. Hlavně chybí manualně zruční lidé. Samozřejmě to chce také kvalitní stroje a pracovní pomůcky ve všech oborech. A jakákoliv práce Vás musí aspoň trochu bavit , proto u ní přemyšlíte jinak než u práce, která Vás nebaví. A to mnohým lidem chybí u práce trochu přemyšlet a né dělat všechno bezmyšlenkovitě a pak se díví, že je najednou problém na obzoru.

Zaměstnavatelé požadují flexibilitu, ale většinou si pod tím představují, že budete k disposici každodenně dnem i nocí.

Haha, poslední mí zaměstnavatelé si flexibilitu vysvětlovali tak, že budeme v práci jak oni budou chtít, bez ohledu na smlouvu a zákony, tedy od nevidím do nevidím.Návštěvi lékařů jsou někdy nutné, bylo doporučeno jen mimo pracovní dobu, lékaře to ale nezajímá...Mladí, pokud mají děti školkou, školou povinné, je tam musí dopravit, vyzvednout v stanoveném čase, za své děti zodpovídají, musí s nimi na pravidelné lék. prohlídky, když jim škola oznámí, musí se pro dítě dostavit, to je jen něco z mála. To samé, když je Vám okolo 60 +- a máte rodiče, nebudou soběstační stále, potřebují pomoc a vy už nejste nejmladší...