Pocity - uchazeči

K posouzení dilematu je třeba znát předchozí povídku. Nejde jen o manažerské rozhodnutí, ale také o pocitové. Čili zúžená otázka: vzít do týmu člověka, s nímž měla Marta intimní vztah? Podle mých zkušeností na vedoucí pozici: NE.

Vybrala bych toho staršího pána.

V takové situaci jsem nebyla, nemůžu posoudit. Zažila jsem jen několik let před odchodem z archivu, že jsem byla jedním z členů poroty při konkurzu na odborného archiváře pro staré období, kde bylo potřeba znát dost němčinu a umět číst kurent. Do konkurzu se mimo jiné přihlásil jeden mládenec, který už u nás byl na brigádě. Ten si myslel, že to má v kapse. Jediné, co uměl, bylo, že začal drmolit německy, ale jinak byl lajdák a kurent neznal vůbec. Navrhla jsem jiného kluka, který dodělával výšku a to se mu s nástupem trochu křížilo. Tak jsem řekla, ať ho vezmou a povolí mu měsíc neplaceného volna. Tím se to vyrovnalo. Vzali ho a nikdy toho nelitovali. Byl excelentní, Moravák.

Já bych si vybrala toho posledního,jevil se mi jako spolehlivý a rozvážný muž. Vždyť může dostat zkušební dobu a pak se uvidí.