Nadace Krása pomoci podporuje osoby starší 50 let na trhu práce
5. 7. 2019Nadace Krása pomoci již více než 11 let pomáhá seniorům žít doma a důstojně. Nově přidala ke své činnosti také projekt Zlatá práce.
Cílem tohoto projektu je bezplatně pomoci lidem 50+ uplatnit se na trhu práce a bourat mýty o tom, že zaměstnanci ve vyšší věkové kategorii jsou pracovně méně schopní než generace mladší.
Organizace 180 Degrees Consulting Prague vytvořila pro Nadaci Krása pomoci studii týkající pohledu zaměstnavatelů na trh práce osob starších 50 let. Tohoto průzkumu se zúčastnilo 16 firem a vyplynulo z něj, že zaměstnavatelé oceňují u starší generace zejména zkušenosti, zodpovědnost, loajálnost, optimistický přístup k práci a nižší fluktuaci oproti generaci mladší. 80% z dotazovaných firem již zaměstnává lidi ve věku 55+ a není pro ně problém v případě zájmu tyto osoby zaměstnat i na zkrácený úvazek.
V projektu Zlatá práce ke každému klientovi přistupujeme individuálně, snažíme se společně najít nový pracovní směr, kde by klient mohl uplatnit svoje zkušenosti. Pomáháme při sepsání životopisu a přípravě na pohovor. Klienti mají k dispozici také zdarma výuková videa. Není stanovena horní věková hranice a do projektu se mohou přihlásit jak zájemci o pracovní poměr, tak ti, kteří hledají pouze přivýdělek formou brigády. Více informací na www.zlataprace.eu
Je Vám 50 a více let a zrovna jste přišli o práci? Nevíte si rady, jak dál postupovat? Setkali jste se s diskriminací na základě věku? Ozvěte se nám a my vám pomůžeme najít nové zaměstnání!
Jste firma, která hledá nové zaměstnance? Chcete podpořit zaměstnávání lidí 50+ ve vaší firmě? Ozvěte se nám!
Kontakty:
zlataprace@krasapomoci.cz, tel. 778 087 732
Čtěte dále:
Nejodpornější věta: Už máš...?
Teď bude znít často v této podobě: Už máš napečeno? Už máš nakoupeny dárky? Už máš uklizeno? Z nějakého záhadného důvodu se listopadový a prosincový čas změnil v honbu, kterou nejvýstižněji vyjadřují otázky začínající slovem už.
Firmy motivují ženy, aby se vracely po narození dítěte dříve do práce
Česko patří ke světové špičce v délce placené rodičovské dovolené. Žena, které se narodí druhý potomek, když jsou prvnímu tři roky, zůstává obvykle doma šest let. Brzdí to její uplatnění na pracovním trhu. A zvláště v době nízké nezaměstnanosti stojí firmy o to, aby se matky vracely do práce dříve než po třech, šesti nebo více letech.
Tipy, jak si mohou senioři zvýšit svůj finanční standard
Podle České správy sociálního zabezpečení žije v současnosti v České republice přibližně 2,9 milionu důchodců a nějaký druh penze pobírá téměř 2,4 milionu lidí. Český statistický úřad evidoval v říjnu roku 2016 sto dvacet šest tisíc aktivně pracujících seniorů nad 65 let.
Měkké dovednosti jsou žádané zboží
Čím dál více personalistů a majitelů firem se při vybírání zaměstnanců zajímá o jejich takzvané měkké dovednosti.
Jak strávit dovolenou bez myšlenek na práci
Nejlíp si na dovolené odpočine ten, kdo se úplně odstřihne od své práce. Jak se na dny odpočinku správně připravit a jak na ni během dovolené zapomenout?
